
Team Coaching:
Der Schlüssel zu Vertrauen, Klarheit und Erfolg
Team Coaching ist mehr als nur die Arbeit an Strukturen oder Prozessen – es ist ein gemeinsamer Entwicklungsweg. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen einen Raum, in dem Teams sich öffnen, Konflikte ansprechen und gemeinsam wachsen können. Anders als bei klassischen Workshops geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um nachhaltige Veränderungen.
Für mich bedeutet Team Coaching, das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten und gleichzeitig die Stärke des Teams als Ganzes zu fördern. Denn wenn Menschen sich gesehen und verstanden fühlen, entstehen echte Zusammenarbeit und großartige Ergebnisse.
Starke Teams, starke Ergebnisse:
Wie Team Coaching den Unterschied macht
Herausforderungen als Chance nutzen
Kein Team ist perfekt, und das ist auch gut so. Denn Herausforderungen sind Chancen für Entwicklung. Oft erlebe ich bei Teams ähnliche Fragestellungen:
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Konflikte und Missverständnisse: Oftmals fehlt es an einem sicheren Raum, um diese anzusprechen und zu lösen.
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Unklare Rollen und Erwartungen: Wer macht eigentlich was – und warum? Fehlende Klarheit bremst jedes Team aus.
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Mangelndes Vertrauen: Ohne ein stabiles Fundament können Teams ihr volles Potenzial nicht entfalten.
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Motivationsprobleme: Wenn der Sinn fehlt, verliert ein Team oft seine Kraft.
Lösungen finden:
Der Prozess
Ich glaube daran, dass jedes Team einzigartig ist – und so sollte auch das Coaching sein. Gemeinsam gestalten wir den Prozess so, dass er zu euch passt:
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Hinhören und Verstehen: Im ersten Schritt geht es darum, die Perspektiven aller Teammitglieder einzubeziehen. Was läuft gut, und wo hakt es?
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Gemeinsames Arbeiten: In Workshops erarbeiten wir sinnvolle Lösungen. Das können Themen wie Kommunikation, Vertrauen oder Rollenklärung sein.
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Nachhaltigkeit schaffen: Veränderung ist nur dann wertvoll, wenn sie bleibt. Deshalb überlegen wir gemeinsam, wie ihr die Erkenntnisse in eurem Alltag fest verankern könnt.

Team Coaching:
Für jedes Team die passende Lösung- Coaching, das verbindet
Team Coaching ist so individuell wie die Menschen, mit denen ich arbeite. Egal, ob ihr am Anfang eurer Reise steht oder bereits ein eingespieltes Team seid – jeder Entwicklungsprozess beginnt mit dem ersten Schritt.
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Führungsteams: Wie kann man als Führungskraft nicht nur die Verantwortung tragen, sondern auch als Vorbild inspirieren?
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Projektteams: Wenn Deadlines und hohe Anforderungen drücken, braucht es Klarheit und Struktur.
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Interkulturelle Teams: Unterschiedliche Hintergründe sind eine Stärke – wenn man lernt, diese Vielfalt zu nutzen.
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Startups: In der Wachstumsphase sind Vertrauen und Agilität der Schlüssel, um langfristig erfolgreich zu sein.
Mein Ziel ist es, Teams nicht nur zu begleiten, sondern ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um eigenständig weiterzuwachsen.
Ablauf
Schreib mir gern ganz unverbindlich unter Kontakt über unser Formular oder einfach direkt eine Email an hillevi@lanequest.de und wir vereinbaren einen kostenlosen 30min Online-Termin zum gegenseitigen Kennenlernen.
Gemeinsam besprechen wir deine offenen Fragen, schauen, ob wir zueinander passen, schätzen den Umfang ein, klären den Ablauf des Online-Coachings und ich erstelle dir ein Angebot. Dabei unterscheide ich zwischen Einzel- Coaching, das selbst bezahlt wird (reduzierte Kosten ab 180 € zzgl MwSt.) und Business und Leadership Coaching (ab 225 € zzg. MwSt.), das vom Arbeitgeber übernommen wird. Das klären wir vorab gemeinsam.
Offene Fragen
Wir klären alle offenen Fragen: Was sind deine aktuellen Herausforderungen?
Wie kann ich dir helfen? Passen wir zueinander?
Klärung Umfang
In welchem Umfang benötigst du Unterstützung? In welchem Zeitrahmen und Abstand passt es dir? Wir entscheiden gemeinsam, wie wir zusammenarbeiten.
Angebot
Du erhälst ein Angebot für dich oder deinen Arbeitgeber. Viele Unternehmen übernehmen die Kosten von Coaching. Nach der Bestätigung geht es direkt los.
Über mich

Leadership Erfahrung
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15 Jahre Team Führungserfahrung
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8 Jahre C-Level (COO, CMO, Founder)
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Begleitung beim Aufbau und Ausbau von Start- und Scale-Ups
Ausbildung
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Systemic Coach Practitioner
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M.A: Kommunikationswissenschaften, Psychologie und Zivielrecht
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Havard Management Programme Absolvent