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Young Leaders

Coaching

Selbstbewusst führen, authentisch wachsen.
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Gemeinsam an der Spitze

Erste Führungsrolle?
Mach sie zu deinem Erfolg!

Plötzlich Führungskraft – und jetzt?

Neue Verantwortung, neue Herausforderungen, viele Fragen. Wie gewinnst du Respekt? Wie setzt du dich durch, ohne autoritär zu wirken? Wie bleibst du du selbst?
 

Genau hier setzt unser Coaching für junge Führungskräfte an. Wir helfen dir, deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln, klare Entscheidungen zu treffen und mit Selbstvertrauen in deine neue Rolle zu wachsen. Mit unserem Young Leaders Coaching bekommst du gezielte Unterstützung, um deine Rolle als Führungskraft souverän und sicher auszufüllen.

Young Leaders Coaching:
Lass uns gemeinsam deine Stärken entfalten!

Dieses Coaching ist keine standadisierte Schulung, sondern ein individuelles, praxisnahes Sparring, das sich an deinen Herausforderungen orientiert.

Unser Coaching für junge Führungskräfte bietet dir genau die Unterstützung, die du brauchst, um sicher und klar in deiner neuen Rolle zu stehen.

➡ Praxisnah, direkt umsetzbar, persönlich. Wir begleiten dich genau da, wo du gerade stehst!

Herausforderung, die alle kennen

  • Vom Kollegen zur Führungskraft – Plötzlich Chef: Wie meisterst du den Rollenwechsel souverän?

  • Respekt & Durchsetzungskraft – Wie wirst du ernst genommen, ohne „härter“ werden zu müssen

  • Umgang mit erfahrenen Kollegen – Wie findest du deine Position im Team?

  •  Feedback & schwierige Gespräche – Wie sprichst du Probleme an, ohne die Beziehung zu belasten?

  • Umgang mit Macht & Verantwortung – Wie gehst du mit der neuen Entscheidungsfreiheit um?

  • Neue Grenzen setzen – Wie bewahrst du eine gesunde Balance zwischen Nähe und Führung?

Dein Shortcut zur souveränen Führung

  •  1:1 Leadership Coaching – Individuelle Begleitung für deine spezifischen Führungsfragen.

  • Sparring für schwierige Situationen – Schnelle und effektive Unterstützung, wenn es brennt.

  • Kommunikation & Durchsetzungskraft – Sicher auftreten, klare Ansagen machen, ohne Druck aufzubauen.

  • Selbstführung & Stressmanagement – Wie du dich als Führungskraft gut organisierst und dabei gesund und in Balance bleibst.

  • Feedback & Konfliktlösung – Wie du konstruktiv Feedback gibst, andere wachsen lässt und herausfordernde Gespräche meisterst.

"Das Coaching mit Hillevi hat mir geholfen, mich klarer abzugrenzen und Entscheidungen zu treffen, ohne mich dabei unwohl zu fühlen. Ich bin irgendwie mehr angekommen in der Führungsrolle."
Wanderer auf dem Berggipfel

Executive Coaching:  Führungskompetenz neu definieren und verstärken

Niemand wird als souveräne Führungskraft geboren – Führung ist ein Prozess, und die ersten Schritte sind oft die herausforderndsten. Doch du musst sie nicht allein gehen.

 

Warum Coaching gerade jetzt?

Weil die ersten Monate als Führungskraft prägend sind. Jetzt legst du die Basis für deinen Führungsstil – und vermeidest typische Fehler. Weil du dich nicht monatelang allein durchkämpfen musst. Führung darf leichter sein – mit klaren Strategien, gezieltem Sparring und ehrlichem Feedback. Und weil dein Team von dir als Leader geprägt wird. Eine klare, authentische Führung schafft Vertrauen, Motivation und Erfolg – und genau das beginnt bei dir.
 

Warum mit uns?

Weil wir verstehen, was es bedeutet, jung in Führung zu gehen – und weil du einen Partner an deiner Seite verdienst, der dich auf Augenhöhe begleitet.
 

Mach es dir leichter – hol dir Unterstützung, bevor Unsicherheiten zu

Stolpersteinen werden!

Ablauf

Schreib mir gern ganz unverbindlich unter Kontakt über unser Formular oder einfach direkt eine Email an hillevi@lanequest.de und wir vereinbaren einen kostenlosen 30min Online-Termin zum gegenseitigen Kennenlernen.

Gemeinsam besprechen wir deine offenen Fragen, schauen, ob wir zueinander passen, schätzen den Umfang ein, klären den Ablauf des Online-Coachings und ich erstelle dir ein Angebot. Dabei unterscheide ich zwischen Einzel- Coaching, das selbst bezahlt wird (reduzierte Kosten ab 180 € zzgl MwSt.) und Business und Leadership Coaching (ab 225 € zzg. MwSt.), das vom Arbeitgeber übernommen wird. Das klären wir vorab gemeinsam.

Offene Fragen 
Wir klären alle offenen Fragen: Was sind deine aktuellen Herausforderungen?
Wie kann ich dir helfen? Passen wir zueinander?

Klärung Umfang

In welchem Umfang benötigst du Unterstützung? In welchem Zeitrahmen und Abstand passt es dir? Wir entscheiden gemeinsam, wie wir zusammenarbeiten.

Angebot 

Du erhälst ein Angebot für dich oder deinen Arbeitgeber. Viele Unternehmen übernehmen die Kosten von Coaching. Nach der Bestätigung geht es direkt los.

Über mich

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Leadership Erfahrung

  • 15 Jahre Team Führungserfahrung 

  • 8 Jahre C-Level (COO, CMO, Founder)

  • Begleitung beim Aufbau und Ausbau von Start- und Scale-Ups

Ausbildung

  • Systemic Coach Practitioner

  • M.A: Kommunikationswissenschaften, Psychologie und Zivielrecht

  • Havard Management Programme Absolvent

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